领先企业如何实现创新(xīn)

领先企业致力于追求他(tā)们的目标，他(tā)们清楚自己為(wèi)何而存在，他(tā)们利用(yòng)自己的战略、品牌和企业文(wén)化，為(wèi)他(tā)们的目标注入了活力，他(tā)们知道如何让这些目标变的可(kě)视化，并在其员在聚集在空间展示出来，他(tā)们其创建办(bàn)公(gōng)空间其设计在增近互动，人与人之间的互动，并通过推进创新(xīn)使企业最具(jù)竞争力，同时在信任合作(zuò)的基础上建立起具(jù)备抗逆力的企业，领先企业能(néng)够意识到在日益复杂和竞争激烈的全球环境中(zhōng)办(bàn)公(gōng)空间所带来举足轻重的作(zuò)用(yòng)史无前例，但办(bàn)公(gōng)空间也必须担当起更多(duō)的角色，这些能(néng)让企业员工(gōng)聚首一堂的空间，设计必须有(yǒu)助于提高他(tā)们的绩效，无论他(tā)们是在独立办(bàn)公(gōng)还是合作(zuò)办(bàn)公(gōng)，无论是并肩办(bàn)公(gōng)还是在不同國(guó)家开展合作(zuò)，最佳办(bàn)公(gōng)空间能(néng)够帮助员工(gōng)能(néng)够更佳投入的开展工(gōng)作(zuò)，通过提供他(tā)们最需要的支持，彼此互动的机会，获得适合工(gōng)具(jù)和技(jì )术，与其他(tā)國(guó)家和市场沟通，為(wèi)他(tā)们提供在哪里办(bàn)公(gōng)和如何办(bàn)公(gōng)的选择权和控制权，领先企业的设计会关注到他(tā)们员工(gōng)、团队以及企业的身心健康，他(tā)们所创造的办(bàn)公(gōng)空间，能(néng)够激励员工(gōng)实现企业目标面向今天以及未来。